Panel Konfindustrije Srbija (Confindustria Serbia), asocijacije italijanskih industrijalaca u Srbiji, održan je juče 8. marta u okviru 24. Kopaonik Biznis foruma.
Na panelu su pokrenuta brojna pitanja u čijem su fokusu bili mehanizmi kojima nadležne institucije i privreda kreiraju uslove za ostanak i zapošljavanje mladih talenata, sprovođenje mera podrške stručnom osposobljavanju, kao i kreiranje i sprovođenje konkretnih programa i mera aktivne politike u cilju podsticanja zapošljavanja mladih, talentovanih ljudi u Srbiji.
Poseban gost panela bio je g. Marko Landi, (Marco Landi) bivši COO kompanije Apple inc, čovek koji je 1996, primio Stiva Džobsa nazad u Epl, nakon što je bord direktora odlučio da kupi njegovu kompaniju “Nekst”. G. Landi se u toku panela osvrnuo na svoje višegodišnje iskustvo u saradnji sa mladim talentima koje uspeva da zadrži u Italiji tako što zajedno sa njima ulaže i kreira inovativne startapove i menja tradicionalne mehanizme i načine poslovanja.
Erik Kosuta, predsednik Konfindustrije Srbija, stavio je poseban akcenat na fenomen “povratka kući izuzetnih talenata” koji su se profesionalno usavršavali u inostranstvu i za koje smatra “da predstavljaju novu generaciju koja bi mogla da preoblikuje budućnost Srbije”.
Gabrijela Grujić, savetnica ministra prosvete za dualno obrazovanje, izjavila je da bi za dobijanje kvalitetnih obrazovnih profila u Srbiji trebalo povezati obrazovne ustanove sa predstavnicima kompanija.
Nadovezujući se na temu, Kosuta se takođe osvrnuo i na potrebu za identifikovanjem i “mapiranjem” onih fakulteta i srednjih škola u Srbiji koji treba dodatno približiti svetu privrede kako bi se sprečilo “bekstvo blistavih umova”.
“I upravo, u saradnji sa savetnicom Gabrijelom Grujić, Konfindustrija Srbija i italijanski privrednici već su pokrenuli projekat ‘godine otvorenih vrata italijanske industrije’ čiji je cilj upravo uspostavljanje aktivnog dijaloga između sveta privrede, prosvete i lokalne zajednice”, zaključio je Kosuta.
Autor: Nshronika
